Comment savoir si un collègue va bientôt quitter l’entreprise ?

La réponse n’est pas toujours simple. Il existe cependant certains signes avant-coureurs sur Linkedin qui permettent de déceler une intention à bouger. Passons les en revue :

  • Gestion de la confidentialité du réseau : 65% des membres de linkedin ne gèrent pas la confidentialité de leur réseau, donc vous avez une vue plongeante sur leur réseau s’ils sont dans votre réseau. Si un collègue vous a retiré cette vue plongeante, il y a peut etre anguille sous roche.
  • Adresse mail personnelle : 30% des membres linkedin utilisent leur adresse professionnelle. Si un collègue qui avait son adresse pro à déclaré son adresse perso comme adresse mail principale, c’est un indice.
  • Titre : quand on optimise son titre pour etre chassé, il passe a deux lignes avec des tas de mots-clés. « Responsable ADV” le lundi  devient “Responsable ADV – lead generation – expert CRM – big data specialist” le mercredi
  • Profil : des tas de mots clés sont répétés dans le profil, qui s’allonge grandement, et la photo devient plus souriante.
  • Nombre de contacts : ils augmentent vite, vous ne le voyez pas, mais vous voyez que le nombre d’invitations en commun augmentent.

Autant d’indices qu’un poste va bientôt se libérer, surtout si votre collègue mention « à l’écoute du marché » ou « en recherche »…