Existe-t-il un moyen pour obtenir une AUGMENTATION via LinkedIn?

Je crois que j’ai une méthode, pas très orthodoxe. Cela consiste à optimiser son profil LinkedIn (et inviter des décideurs) pour attirer de futurs recruteurs et en parler à son chef le moment venu.

Mesurez chaque semaine le nombre de visite sur votre profil des 3 derniers mois, et voyez comment évolue ce nombre. S’il augmente, c’est que votre profil a de la valeur, qu’il est attractif – donc que vous pourrez faire monter  les prix dans votre entreprise. Si vous n’intéressez aucun recruteur, l’exercice sera plus difficile.

Comment optimiser son profil ? Transformez-vous en « vendeur » de votre expertise. Vous êtes spécialiste logiciel paye, expliquez dans votre head line et dans votre résumé quelle est votre expertise et quel est le bénéfice qu’en tire votre employeur.

Puis reportez-vous à la méthode figurant à droite de cet article (bouton vert ou bouton rouge). Et si vous voulez de l’aide pour améliorer votre profil, tapez dans votre fenêtre de recherche LinkedIn TACTIQUES SOCIAL SELLING,  et rejoignez le groupe, vous y trouverez de l’aide et des formations LinkedIn offertes. Choisissez la discussion qui vous intéresse. Un de nos coachs prendra contact avec vous pour vous offrir la formation de votre choix.

Et l’AUGMENTATION alors ? Si votre profil est très sollicité, dites-le à votre manager : « Hé, chef, c’est incroyable, depuis 1 mois, les visites sur mon profil LinkedIn ont triplé. Tu as une explication ? ».

Avez-vous une meilleure question à poser au chef ?

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